面试17分进资历复审，教师应聘若何服众？

▲云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师应聘面试下场宣告，其中一位报考小学数学教师岗位的分进复审服众考生面试下场仅17分，却进入资历复审，资历Facebook聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控激发网夷易近热议。教师图/九派往事视频截图

面试17分，应聘还能有面试机缘？若何还真可能会有。

8月3日，面试云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师应聘面试下场宣告，分进复审服众其中一位报考小学数学教师岗位的资历Facebook聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控考生面试下场仅17分，却进入资历复审。教师此事激发网夷易近热议，应聘良多网友称“17分建树事业”。若何

8月4日，面试卑劣往事记者在耿马自治县教育体育局官网宣告的分进复审服众下场名单中看到，这次特岗教师应聘，资历小学数学教师岗位共有3名考生进入资历复审，面试下场辩解为59.5分、45分以及17分。记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核底细形，相关使命职员确认这名17分考生进入资历复审关键。“但尚未进入面试。”

应聘数学教师岗位，进入资历复审关键的三名考生，他们的面试下场都不算高，17分更是创了新低。这也是激发网友围不美不雅的原因，不光是对于应聘公平的诘责，更是对于他们是否当教师的能耐质疑——当数学教师的门槛这么低吗？

凭证耿马自治县教育体育局官网宣告的《应聘资历复审及面试通告》，面试17分的考生尽管还没进入面试，但已经进入复试磨难阶段，而经由资历磨难的考生将取患上“面试证”，凭证退出面试。试问，面试17分及格了吗？如斯低分都能进入下一关键，惟恐更该审阅的是当地的应聘纪律。

主不美不雅而言，这次应聘并非艰深教师岗，而是特岗教师岗位，具备判断的特殊性。这是国家为了增强中西部村落子子地域的教师队伍建树，特意配置装备部署的一个教师岗位名目，主要面向村落子子以及偏远地域学校。教育部也确有相关纪律，遥远难题地域以及急需紧缺业余的特岗教师应聘，可散漫实际过多飞腾概况不设开考比例，接管面试、直接审核的方式果真应聘，纪律下场及格线。

再看使命职员批注，“由于面试通告中不配置装备部署最低分限度，资历复审人选是按面试下场从高到低挨次辨此外。该（小学数学教师）岗位偏偏惟独3人有面试下场，因此全副进入资历复审。”照此逻辑，不论面试下场多低，都有可能勉强傅会进入下一关键。

尽管不难清晰，报考特岗教师的人数相对于较少，提升规模有限。但面试17分都能“降级”，也着实有些说不外去。当地不患上不思考由此带来的行动不美不雅感，人们有理由怀疑，还是否为村落子子孩子招到及格的教师？

与其说17分考生是“运气好”，不如说应聘纪律自己存在倾向。应聘之以是先面试前面试，即是要短缺发挥面试主不美不雅筛选熏染，保障提升历程的公平性。假如面试关键考多少多分都能经由，那末应聘历程的严正性、威信性何在？

总之，特岗教师应聘也不能太迷糊，关乎村落子子学生教育小事，需要提升各方面及格的教师，绝不容走方式。

撰稿 / 森林（媒体人）

编纂 / 迟道华

校对于 / 陈荻雁

(责任编辑：探索)